Lehrkraft (m/w/d) Pflege (Praxis)

Für eine Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Kollegiums für die Begleitung der praktischen Ausbildung in Voll- und/oder Teilzeit eine Lehrkraft (m/w/d) mit Dienstsitz in Erlangen. Die Stelle ist vorerst befristet.

Als Lehrkraft (m/w/d) wirken Sie mit bei der Umsetzung des Lehrplans des Kultusministeriums sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.

Stellenbeschreibung

Aufgabengebiet

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Praxisbegleitungen
• Betreuung und Beratung der Schüler:innen
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie Korrekturarbeiten
• Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
• Präsentation der Pflegeschule in der Öffentlichkeit
• Schulorganisatorische Tätigkeiten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Mitarbeit bei der Schulentwicklung

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote im Weiterbildungscampus

Anforderungen oder Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
• Einstieg ohne Studienabschluss möglich
• Professionelles Pflegeverständnis
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kontaktfreude
• Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Gestaltung von Lernprozessen zur Förderung der Eigenaktivität der Auszubildenden

Wenden Sie sich bei Interesse gerne an uns!

Ihre Ansprechpartner:in